Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos con más 1.600 colaboradores en 16 oficinas en Europa, USA y Latam, que ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiências necesarias. El área de Marketing de LLYC se encarga de la gestión de campañas de Marketing y Comunicación enfocadas en el posicionamiento y performance de LLYC en la Región Andina. **Qué ofrecemos**: - Ser parte del equipo de Marketing, Comunicación y ESG de la firma a nível global desde la Región Andina. - Co-liderar las estrategias de Marketing Digital orientadas en performance, para nuestros clientes internos. - Implementar la estrategia de Inbound Marketing enfocada en la atracción de clientes para la firma. - Apoyar la creación de propuestas innovadoras para potenciales clientes de la región andina. - Fortalecer las habilidades relacionadas con la elaboración de herramientas de comunicación. **Qué necesitamos**: - Profesional en Comunicación Social, Publicidad y/o Marketing. - Mínimo 2 años de experiência laboral en gestión de proyectos de comunicación y marketing (inbound marketing y digital). - Deseable contar con experiência en medios de comunicación o agencia. - Sólida capacidad para recopilar, analizar y profundizar datos extraídos de plataformas digitales, y dominio de las principales métricas. - Creatividad, sentido de curiosidad por las tendencias digitales llevadas a objetivos de negocio. - Capacidad de relacionamiento a todo nível, análisis, redacción y síntesis para la elaboración de propuestas y documentos. - Un profesional y compañero de equipo que fortalezca nuestra propuesta de valor en performance. **Qué valoramos**: - Experiência en marketing y comunicación digital. - Certificaciones en plataformas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads ) - Experiência en estrategias B2B. - Pensamiento innovador y creativo. - Habilidades de comunicación, redacción e iniciativa para proponer nuevas ideas. - En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._