Descripción Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano que se alineen con los objetivos de la organización. Supervisar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. Coordinar procesos de evaluación del desempeño y planes de carrera. Manejar relaciones laborales y fomentar un ambiente laboral positivo. Supervisar la administración de nómina y beneficios del personal. Desarrollar iniciativas para la retención del talento y el bienestar organizacional. Colaborar con otras áreas en proyectos transversales relacionados con el talento humano. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en Psicología o carreras afines; Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos en el sector industrial y manufacturero; Experiencia en empresas del sector industrial y manufacturero; Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos; Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura y SST industrial; Habilidad para liderar equipos de Recursos Humanos y gestionar proyectos estratégicos; Experiencia en implementación de procesos de cambio organizacional; Conocimientos en legislación laboral colombiana; Alta orientación a resultados y enfoque en soluciones prácticas. Qué Ofrecemos Oportunidad de liderar el área de talento humano en una empresa del sector industrial y manufacturero; Ambiente laboral inclusivo y enfocado en el desarrollo profesional; Trabajo 100% presencial horario de 7:30am a 4:30pm; Posibilidad de contribuir directamente al crecimiento de la organización en Bogotá.