**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos Técnicas administrativas y de talento humano, Logística de procesos. **Habilidades** Apoyar a los Supervisores y técnicos en los seguimientos y ensayos programados de planta, garantizando la entrega de los resultados. / Coordinar la logística necesaria para la correcta ejecución de las labores del personal táctico y operativo. Ingeniero o Tecnólogo Químico, Textil, Industrial, producción **Competencias **Coordinar el manejo de la información en lo relacionado con indicadores de productividad, eficiencia, calidad, ausentismo, costos, para realizar los ajustes y gestión del cumplimiento de procesos y oportunidades de mejora. / Coordinar y controlar el uso de los materiales y elementos asignados a los supervisores, técnicos y personal operativo para la prestación del servicio en forma efectiva. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 48 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** TURNOS ROTATIVOS **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente