Descripción del Puesto: Buscamos un Desarrollador Backend altamente motivado y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente. Funciones del Puesto: Diseño y arquitectura del sistema: Desarrolla el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura. Desarrollo de características complejas: Implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento. Optimización de rendimiento: Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema. Seguridad y cumplimiento: Implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables. Mentoría y liderazgo técnico: Orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. Misión del Puesto: El Desarrollador Back End Senior está en la organización para aportar su experiencia técnica y liderazgo en el desarrollo de la funcionalidad del lado del servidor. Su contribución es fundamental para garantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones, así como para orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo. Requisitos y experiencia excluyente: Java, Node.js (preferentemente) frameworks (Play, Spring) y herramientas de desarrollo back end. Conocimientos especializados en desarrollo back end. Diseño de arquitectura, optimización de rendimiento, gestión de sesiones y autorización, y desarrollo de APIs RESTful. Cursos de bases de datos: Formación en diseño y gestión de bases de datos, optimización de consultas y administración de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, SQLServer). Seguridad web: Formación en seguridad web, protección contra ataques comunes (SQL injection, XSS) y la implementación de prácticas seguras de desarrollo. Pensamiento crítico. Adaptabilidad. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Beneficios: Contratación a través del cliente en Colombia. Objetivos mensuales. Feriados del país de residencia. 15 días de vacaciones al año. Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas de WeWork. Licencia por paternidad extendida. Clases optativas de inglés o portugués durante la jornada laboral. Acceso a cursos y capacitaciones relacionadas al rol y crecimiento profesional: Hasta 50 USD mensuales disponibles en Coursera, Udemy, o cualquier otra plataforma. Notebook, celular corporativo + kit de ingreso. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! #J-18808-Ljbffr