Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia (nivel senior) Formación en Youth Training, BTEC First Diploma o GNVQ Foundation Experiencia en Recursos Humanos Descripción Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. Perfil ¡ÚNETE A NEWREST COMO COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA! ¿Estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? En NEWREST , multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a Coordinador/a de Gestión Humana . Objetivo: Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. Requisitos: Formación académica: Profesional en Psicología o carreras afines. Años de experiencia y tipo de experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión humana, selección y manejo de personas. Gestión por competencias Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. Planes de desarrollo individual y de carrera. Reclutamiento y selección Manejo de portales de empleo y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). Técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Clima organizacional y cultura corporativa Aplicación y análisis de encuestas de clima. Diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. Capacitación y desarrollo Diagnóstico de necesidades formativas. Diseño y ejecución de planes de capacitación. Gestión de indicadores (KPI's) Generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. Análisis y toma de decisiones basadas en datos. Normas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Apoyo en la implementación y seguimiento del sistema de gestión. Coordinación con seguridad industrial. Comunicación organizacional Redacción de comunicados internos, manuales y protocolos de GH. Apoyo en estrategias de employer branding. Ofrecemos: Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente laboral. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Únete a nuestro equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y éxito de nuestra organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. Contrato con todos los beneficios desde el primer día (indefinido). #J-18808-Ljbffr