Cargo: - Jefe de talento humano Experiencia: Dos (2) años liderando procesos de Talento Humano, preferiblemente en empresas de Transporte Funciones: - Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, polÃticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y polÃtica organizacional. - Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, polÃticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal. - Planear, estructurar y organizar manuales de funciones, polÃticas de compensación, beneficios, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo. - Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal