Analiza y evalúa la descripción del trabajo en términos de formato, calidad del contenido, relevancia y requisitos mínimos. La descripción debe ser clara, bien estructurada y enfocada en el rol, incluyendo responsabilidades y requisitos esenciales. Si la descripción cumple con estos criterios, realiza pequeñas mejoras en el formato y elimina contenido irrelevante, sin alterar la información original. Si no cumple con los requisitos mínimos o la calidad del contenido es muy baja, devuelve "CannotImprove". La descripción proporcionada parece muy extensa y con contenido irrelevante, por lo que se recomienda una revisión para enfocarse en los aspectos clave del puesto. #J-18808-Ljbffr