Importante y reconocida heladería requiere para su equipo de trabajo un Líder junior que cuente con un mínimo de 6 o 12 meses de experiencia en el sector retail, puntos de venta de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías, almacenes de cadena o gastrobares. La experiencia debe incluir liderazgo de equipos, gestión de horarios, indicadores, informes, labores operativas y administrativas, así como manejo de punto de venta. Requisitos: - Nivel académico: Bachiller - Manejo básico de inglés Condiciones laborales: - Salario: Básico $1.566.000 + auxilio no prestacional fijo $288.000 + prestaciones + comisión por punto de venta + auxilio de transporte legal - Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas (apertura y cierre del punto de venta) Funciones: - Manejo de personal - Manejo del punto de venta - Seguimiento de indicadores - Gestión de horarios - Apoyo en limpieza del punto - Preparación de helados y picado de frutas - Operaciones de caja, apertura y cierre Contrato: Obra labor #J-18808-Ljbffr