Descripción del trabajo: Contratar, entrenar y gestionar el equipo de incorporación de clientes en LATAM. Trabajar en estrecha colaboración con el Jefe de CS para garantizar alineación y cumplimiento de metas. Características requeridas Amabilidad, adaptabilidad, habilidades de comunicación, iniciativa, curiosidad, flexibilidad, competitividad y agilidad. Requisitos mínimos Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y habilidades para trabajar en entornos dinámicos. La empresa ofrece capacitación de primer nivel, programas educativos y oportunidades de crecimiento profesional. El candidato debe estar dispuesto a trasladarse y aprovechar los beneficios para su vida y carrera. Currículum Consulte en la página de registro de trabajos cómo enviar su currículum. #J-18808-Ljbffr