Operario de Limpieza / Chorrillos Temporal Somos SOPRINSAC, una empresa peruana con más de 30 años de presencia en el mercado, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de OPERARIO DE LIMPIEZA - CHORRILLOS TEMPORAL: Requiere de instrucción Secundaria Común Completa. Requiere tener 03 meses de experiencia en puesto igual o similar (deseable). Residir en Chorrillos y/o zonas aledañas. Funciones: Verificar y velar por el orden y limpieza de las instalaciones de la empresa, oficinas, comedor, vestuario de los operarios, servicios higiénicos, entre otros; garantizando se cuente con un ambiente adecuado para todo el personal que labora en la Empresa. Realizar trabajos sencillos, relacionados con el mantenimiento de instalaciones, utilizando los medios y equipamiento adecuados. Transportar los residuos a la zona de acopio, asegurando el uso de los medios adecuados para esta acción. Efectuar trabajos sencillos de reparación según necesidades de la empresa. Hacer requerimiento a su jefe inmediato respecto a la necesidad de materiales, para el desempeño de sus funciones; asimismo hacer el control respectivo de los materiales utilizados. Desarrollar buenas relaciones humanas con los integrantes de su área y de la Empresa, promoviendo el desarrollo de la Cultura Organizacional y los valores que guían a la Empresa. Participar activamente en reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos de capacitación encomendados. Velar, observar y cumplir con el Programa de Gestión de Seguridad, reglamento de trabajo interno de personal, normas y estándares de seguridad e Higiene Industrial, así como lo concerniente a la disciplina y conservación de la seguridad propia y ajena. Colaborar y apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afín a su puesto y/o línea de carrera, establecida dentro o fuera de su área de trabajo, que le sean encomendados por su jefe. Contratación con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Seguros: ESSALUD, SCT y Vida Ley. #J-18808-Ljbffr