ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONALDescripción generalSe requiere profesional en Ingeniería Industrial, Agroambiental, Ambiental, Administrador de Empresas Agroindustriales, Administrador de Empresas y/o Afines. Con especialización en gestión de la sostenibilidad, Derechos Humanos, Alta Gerencia, Evaluación y gerencia de Proyectos. Opcional si tiene Maestría en Desarrollo Sostenible, en Medio Ambiente, Sostenibilidad. Con experiencia mínimo de 4años en el cargo y liderando equipos de trabajo de sostenibilidad corporativa. - Reportes internacionales de sostenibilidad corporativa. Inglés (Requerido) - C1. Funciones: Definir e implementar estrategias, políticas, normas y métricas orientadas a garantizar el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad de la organización, Impulsar la adopción de prácticas sostenibles en la producción agrícola y contribuir al desarrollo del sector desde los puntos de vista ambiental y social, a través de la implementación de políticas y métricas. Garantizar la atención de requerimientos en derechos humanos y debida diligencia. Facilitar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas y niveles de la organización. Liderar el comité sostenibilidad de la compañía, filiales y productores. Gestionar los indicadores del área y la compañía en temas de sostenibilidad. Implementar prácticas que permitan asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes en temas de sostenibilidad y certificaciones. Elaborar los informes de sostenibilidad del (GRI) Global Reporting Initiative. Coordinar información en relación con prácticas de sostenibilidad entre las áreas de la compañía, filiales y productores. Generar informes de sostenibilidad para clientes. Debe tener disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: URABACon el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #J-18808-Ljbffr