Job Description - Senior Buyer (COL00HM): Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Objetivo del cargo: Gestionar y liderar procesos de implementación de sistemas de cadena de abastecimiento y brindar soporte operacional de las diferentes soluciones durante los procesos de implementación y extensión del alcance. El Líder de Sistemas de Cadena de Abastecimiento es responsable de la administración y mantenimiento de los sistemas, asegurando su constante actualización y correcta configuración de acuerdo con los requerimientos del negocio.. Principales Responsabilidades: Implementación de sistemas de compras: participar en los procesos de implementación de los sistemas de compras como parte directa del equipo de proyecto. Adopción de los sistemas implementados: asegurarse de que los sistemas implementados sean usados correctamente y bajo las guías establecidas durante la implementación. Entendimiento de los procesos de compra de Worley: desarrollar un conocimiento avanzado sobre los procesos de compra en Worley y su ejecución en los diferentes sistemas. Entendimiento de la arquitectura de sistemas de Worley: desarrollar un conocimiento avanzado sobre la arquitectura de sistemas de Worley, teniendo claras las interacciones entre los sistemas y el tipo de información que fluye entre los mismos. Desarrollo de conocimiento avanzado en los sistemas de procura: desarrollar un conocimiento detallado del funcionamiento de los sistemas de procura (subject matter expert). Colaboración con otros departamentos: Trabajar con diferentes áreas dentro de la empresa, como el departamento de operaciones, ventas y producción, para asegurarse de que los requerimientos y funcionalidades satisfagan las necesidades de cada área. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Liderar las actividades de proyecto relacionadas con el área funcional asignada e influenciar positivamente a las áreas usuarias en cuanto al correcto uso de las herramientas. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades relacionadas a la implementación, cumplan con los requerimientos y políticas internas relevantes. Comunicación efectiva: comunicarse claramente tanto con el equipo de proyecto como con otros departamentos internos y usuarios finales, con el fin de facilitar una colaboración efectiva. Orientación a resultados: estar enfocados en alcanzar resultados, mejorar la eficiencia en procesos y cumplir con los objetivos de los proyectos y el área. ¿Qué traerás? Software, procesos y herramientas: Profesional entre 5 a 10 años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo. Profesional en áreas relacionadas con administración de empresas, economía, ingenierías o carreras afines con amplia experiencia y conocimientos en el campo de cadena de abastecimiento e implementación de sistemas de compras. Nivel de Inglés: B2-C1 Lugar: Bogotá (teletrabajo suplementario, es necesario ir por lo menos dos veces a la semana a las oficinas) En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.