Imagina que eres el puente entre las grandes oportunidades y el talento que está buscando crecer. Que cada día, tu trabajo conecta sueños, personas y metas. En nuestro equipo, eso es lo que harías en esta posición. Serás el o la arquitecta de las relaciones laborales, los aliados de los hiring managers y los primeros en dar la bienvenida a nuevos integrantes de la compañía. ¿Qué harás? Te encargarás de dar vida a las vacantes, desde el primer momento en que las publicas hasta el día en que el nuevo integrante empieza su aventura con nosotros. Reclutar perfiles corporativos y comerciales, entendiendo las necesidades del negocio. Publicar vacantes y hacer hunting en diferentes fuentes. Conversar, escuchar y guiar a los candidatos y a los líderes para encontrar juntos la mejor opción. Convertir reportes en historias de avance: ¿cuántos aplicaron?, ¿cuántos entrevistaron?, ¿qué encontramos? Ser un consultor interno que aporta soluciones creativas cuando el mercado cambia. Preparar y enviar ofertas que emocionen, y acompañar a cada nuevo ingreso en su onboarding y su primer día. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien curioso, organizado y con ganas de crecer: Licenciatura administrativa o social. Dominio de reportes en Excel. Experiencia en sector bancario/financiero preferentemente. Más de un año reclutando vacantes diversas y de ventas. Conocimiento en LinkedIn Recruiter y alguna bolsa de trabajo o ATS. ¿Qué te espera? Compensaciones atractivas Esquema remoto desde Bogotá colaborando para un banco mexicano. Aquí no solo reclutamos. Aquí, creamos historias de talento y crecimiento. ¿Te gustaría ser parte de esta historia? Postula hoy y acompáñanos a escribir la siguiente página juntos