GERENTE DE MANTENIMIENTO DIGITAL [LHK269]

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¿Te atreves a liderar la transformación digital en una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia?En esta posición, tú serás el encargado de garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento.Liderarás la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.Tus responsabilidades incluirán:Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc. ).Rresponsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos.Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio.Tus competencias incluirán:Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales).Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados.Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad.Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente.Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos.Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás.Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo.Requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión.No dudes en interesarte por esta oportunidad.¡Descubre cómo puedes contribuir a un entorno dinámico y personal! ¡Únete a nuestra comunidad diversa y apasionada! ), #J-18808-Ljbffr

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