FUNCIONES EJECUTIVO COMERCIAL JUNIOR: Prospección activa de clientes potenciales, a través de canales digitales, llamadas en frío, puntos de venta o centros de venta. Gestión y calificación de prospectos, identificando necesidades, nivel de interés y capacidad de compra, para nutrir el embudo comercial. Agendamiento de citas comerciales con Ejecutivos Comerciales Expertos, asegurando una transición fluida y completa de la información del cliente. Seguimiento inicial a leads contactado, con el fin de garantizar una atención oportuna y generar mayor conversión en el proceso comercial. Actualización constante de la base de datos y CRM, reportando el avance de contactos, citas, resultados y observaciones relevantes. Apoyo en actividades promocionales o eventos comerciales, con enfoque en captación de nuevos contactos y posicionamiento de la marca. Cumplir con indicadores de prospección diaria/semanal (número de contactos, llamadas, citas agendadas, etc.). Participar en entrenamientos, capacitaciones y procesos de formación interna, fortaleciendo sus habilidades comerciales y crecimiento profesional. Ser parte activa del equipo de ventas, aportando ideas, reportando oportunidades FORMACIÓN: Bachiller, Técnico, Tecnólogo, profesional en cualquier área del conocimiento, manejo de herramientas ofimáticas. * EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en Ventas de bienes o servicios certificada por empresa (tangibles o intangibles) * CONDICIONES: SALARIALES: SMLMV + 50% Comisiones por ventas efectivas sin techo. HORARIOS: Turnos de labor diurnos lunes a domingo, por lo que es indispensable tener disponibilidad para laborar fines de semana, labora 2 domingos y descansa 2 domingos y 2 días en semana) Indispensable tener medio de transporte (moto o carro).