Descripción de la empresa Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Nuestro Equipo: En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del empleo Gerente de Finanzas y Socio Estratégico Ubicación: Bogotá, CO Tipo de trabajo: Tiempo completo, presencial. Propósito del cargo: El Gerente de Finanzas y Socio Estratégico actúa como un puente entre los departamentos financieros y otras unidades de negocio, brindando soporte estratégico y análisis financiero para facilitar la toma de decisiones. Este rol garantiza que las operaciones financieras estén alineadas con los objetivos y la estrategia de la empresa, impulsando la eficiencia y el desempeño financiero. Responsabilidades principales: Análisis Financiero Estratégico: Proporcionar análisis financiero detallado e información estratégica para áreas de negocio específicas. Analizar indicadores financieros, KPI y resultados operativos, identificando oportunidades de mejora y optimización. Realizar proyecciones de desempeño financiero y previsiones, presentando recomendaciones para la mejora continua. Presupuesto y Pronósticos: Participar activamente en el proceso de presupuestación, colaborando con las áreas de negocio para establecer objetivos y metas financieras. Monitorear y revisar los resultados financieros en comparación con el presupuesto, proponiendo ajustes y recomendaciones según sea necesario. Asistir en la preparación de pronósticos financieros periódicos e informar a las partes interesadas sobre el desempeño financiero. Soporte para la Toma de Decisiones: Actuar como socio estratégico para los líderes de negocio, proporcionando información financiera clave para la toma de decisiones. Colaborar con los equipos operativos y comerciales para garantizar que las decisiones empresariales estén alineadas con la salud financiera de la empresa. Asesorar a la gerencia sobre inversiones, costos e ingresos, considerando los impactos financieros a largo plazo. Gestión del Desempeño Financiero: Identificar tendencias financieras y operativas para mejorar el rendimiento general de la empresa. Ayudar a definir y monitorear objetivos financieros, brindando visibilidad de los resultados y proponiendo iniciativas de mejora. Trabajar con los equipos financieros para implementar y revisar políticas y procesos financieros. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Apoyar la identificación y mitigación de riesgos financieros, proporcionando recomendaciones para reducir posibles impactos. Garantizar que las operaciones financieras cumplan con las regulaciones y políticas internas. Colaborar con equipos de auditoría interna y externa para asegurar la transparencia y el cumplimiento en la presentación de informes financieros. Gestión de Relaciones con las Partes Interesadas: Desarrollar relaciones efectivas con partes interesadas clave, incluyendo líderes de unidades de negocio, equipos ejecutivos y proveedores. Comunicar de manera clara y efectiva los resultados financieros y las implicaciones de las decisiones estratégicas a las partes interesadas. Mejora Continua de Procesos: Colaborar con otras áreas financieras y operativas para mejorar los procesos financieros, sistemas y herramientas analíticas. Buscar continuamente formas de automatizar y mejorar la eficiencia de los procesos financieros, reduciendo costos e incrementando la productividad. Requisitos Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o campos relacionados. Un posgrado o MBA es un plus. Conocimientos específicos: Experiencia previa en finanzas corporativas, análisis financiero y planificación estratégica. Fuertes habilidades analíticas, con la capacidad de interpretar datos complejos y generar información procesable. Experiencia con herramientas financieras y sistemas de Inteligencia de Negocios (BI). Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes equipos y unidades de negocio. Conocimiento sólido de contabilidad, control financiero y gestión de riesgos. #J-18808-Ljbffr