Requisitos: Te ofrecemos el cargo de auxiliar de enfermería al cuidado de un paciente específico, en los horarios de atención ordenados por el médico a dicho paciente.Tendrás un trabajo que se ajusta a las normas colombianas en relación con la jornada máxima de trabajo semanal, días de descanso, pago de salarios, prestaciones sociales, seguridad social, caja de compensación, vacaciones, subsídios y demás derechos laborales. Actividades a realizar: Te ofrecemos un contrato laboral por obra o labor contratada directamente con la empresa, no a través de temporales o intermediarios. La existencia de tu contrato laboral estará ligada a tres condiciones: 1.que la eps a la que pertenece el paciente mantenga vínculo contractual con rohi para la prestación de servicios domiciliarios de salud a sus pacientes, y que el paciente que se te asigne, tenga aprobados dichos servicios por la eps a través de rohi ips.2.que las valoraciones médicas indiquen que tu paciente requiere los servicios de enfermería.3.que el paciente asignado se encuentre con vida, o que, en caso de ser hospitalizado, tenga alta antes de tres semanas.En caso contrario, morirá el objeto del contrato y el mismo finalizará.Sin embargo, siempre estaremos prestos a encontrar otro paciente para ti, puesto que nuestro talento humano es nuestro activo más valioso. Nuestra empresa efectúa elpago de salario el día 10 del mes siguiente al mes laborado.Por ejemplo, el salario del mes de abril, es pagado entre el 10 y el 15 de mayo.Las primas de junio y diciembre se pagan en las fechas indicadas por la ley, el 30 de junio y el 20 de diciembre.Te afiliaremos como empleado a fondo de pensiones y a caja de compensación familiar, de modo que no tendrás que efectuar pagos como independiente ni estar pendiente de hacerlo a tiempo.El salario básico es de $1.160.000 mensuales, y recibirás un auxilio de transporte de $140.606.en caso de que por razones del servicio se requiera que trabajes un domingo o un festivo, o en un horario nocturno, la empresa te pagará los recargos de ley, conforme lo indica el código sustantivo del trabajo.Si la empresa te solicita trabajar horas extras, te las pagará igualmente con los recargos definidos en la ley.tu jornada laboral será la máxima legal permitida (por ahora de 48 horas en promedio a la semana).Siempre descansarás al menos un día completo cada semana. Ofrecemos: Contrato de prestación de servicios por dos meses luego obra labor, excelente clima laboral, oportunidad de estabilidad laboral CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 1,120,000.00 - 2,000,000.00 Mensual Cantidad de vacantes: 10 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: No especificado Sexo: Indistinto