Roles y Responsabilidades del Empleado En su papel como Jurista Laboral, buscará guiar a los gerentes ejecutivos de WeWork Colombia a través de cuestiones complejas que involucran reglas y políticas generales que necesitan estar claras antes de iniciar cualquier acuerdo de asociación de colaboración. Esta función también implica realizar investigaciones rigurosas y presentar datos convincentes al gerente ejecutivo para ayudarlo a tomar la decisión correcta en una amplia gama de situaciones dadas. Responsabilidades Específicas Proporcionar directrices claras y específicas sobre la implementación de disposiciones pertinentes de las normativas laborales nacionales que afectan las actividades empresariales en toda la zona. Fornecer actualizaciones completas sobre cualesquier eventual modificación significativa en esta legislación durante todo el año fiscal. Crear instrucciones muy detalladas para los empleados clave de WeWork Colombia sobre cómo proceder para satisfacer cada requerimiento fijo de las leyes que rigen sus actividades laborales diarias. Promover interacciones excelentes entre puestos clave dentro de la organización asegurando respetuosas buenas comunicaciones por mail o sobre mesa. Gestionar la mención y promoción permanente de disciplina de vida y moral dentro de la gente que trabaja de WeWork Colombia.