Importante empresa de Ingeniería con énfasis en la comercialización e instalación de materiales geosintéticos busca incorporar a un Coordinador de Gestión Humana con experiencia mínima de 2 años para liderar los procesos estratégicos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, retención y cumplimiento legal del talento humano, alineado con los objetivos organizacionales. Requisitos: - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, liderando procesos integrales de talento humano y gestionando equipos de al menos 60 colaboradores Conocimientos específicos Legislación laboral y normativa Colombiana como de SST (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019) Reclutamiento y selección. Evaluación de desempeño. Formación y desarrollo. Clima y cultura organizacional. Nómina y seguridad social Funciones principales: -Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal. -Gestionar capacitaciones, actividades de prevención, promoción y vigilancia de la salud. -Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social. -Diseñar e implementar estrategias de bienestar y clima laboral. -Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y planes de mejora. -Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión humana. -Realizar nómina y supervisar al área de SST (según aplique). -Ser enlace entre la gerencia y los colaboradores para temas laborales y organizacionales. -Atender procesos de auditorías internas y externas relacionados con el área del sistema integrado de gestión. -SST y bienestar