Sobre la empresa Talento Nutresa Descripción y funciones del cargo CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN No impacta PUEDE ACOGERSE A FLEXIBILIDAD TEMPORAL O ESPACIAL? No PROPÓSITO / MISIÓN Ser soporte en los procesos de selección y desarrollo del talento humano, alineado con la cultura que la organización ha definido. RESPONSABILIDADES Apoyar los procesos de selección del personal temporal el cual incluye reclutamiento, entrevistas, pruebas pscotécnicas y assessment. Acompañar el progama de inclusión laboral Best Buddies. Realizar entrevistas de retiro al personal temporal. Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales, o del reglamento interno de trabajo, instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa. Cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001,BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPA (Buenas Prácticas de Almacenamiento), BASC - Business Alliance for Secure Commerce (Comercio Seguro), TPM - Total Productive Management (Gerencia Productiva Total) y las demás relacionadas. Responsabilidades y Roles del Modelo Integrado de Gestión: TOMA DE DECISIONES ( X ) Propone Mejoras al proceso Ideas Innovadoras ( ) Decide TALENTOS SER NUTRESA Conocimiento, Educacíón y Experiência Selección de personal Office SAP - Transacciones del cargo DIMENSIÓN Con magnitud Sin magnitud X Recursos Asignados Equipo de computo, equipo de oficina e información confidencial