El Agente de Ventas reportará a su coordinador de ventas y será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de clientes en frío y la gestión de relaciones a largo plazo con los clientes existentes, con el objetivo de maximizar las ventas y posicionar la oferta de valor de la empresa en el sector gráfico y textil. Este puesto está orientado a individuos con una sólida experiencia en ventas, habilidad para negociar y una gran capacidad para construir relaciones duraderas. Responsabilidades: Prospección Activa de Clientes: Identificar y contactar prospectos de clientes en frío en el sector gráfico, como imprentas, agencias de publicidad, estudios de diseño, gestores textiles y empresas de medios. Elaborar y ejecutar estrategias de prospección efectivas para generar nuevos negocios, a través de llamadas telefónicas, visitas a clientes potenciales, campañas de email marketing y redes sociales. Visitas a Prospectos: Realizar visitas presenciales a clientes potenciales para presentar la oferta de productos y servicios gráficos de la empresa. Realizar presentaciones de ventas personalizadas que resalten el valor agregado de la oferta corporativa. Investigar las necesidades y requerimientos del cliente durante las visitas, adaptando las propuestas de acuerdo con sus expectativas. Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con los clientes mediante la comunicación continua, asegurando su satisfacción y fidelidad. Identificar oportunidades de ventas adicionales con clientes existentes (ventas cruzadas y upselling). Ser un punto de contacto constante, respondiendo a consultas y asegurando la entrega de soluciones a tiempo. Negociación y Cierre de Ventas: Elaborar propuestas comerciales y negociaciones de precios con clientes de acuerdo con las políticas corporativas. Cerrar ventas efectivas, superando los objetivos y metas de ventas establecidos. Seguimiento Post-Venta: Monitorear el cumplimiento de los acuerdos y tiempos de entrega con el cliente. Gestionar cualquier inconveniente o solicitud adicional del cliente para asegurar su satisfacción continua. Reporte y Análisis de Ventas: Mantener registros detallados de las interacciones y oportunidades de ventas en el CRM. Reportar de manera regular los resultados y progreso de ventas a la dirección comercial. Análisis de tendencias y seguimiento a los KPIs establecidos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 5 años de experiencia - Disponibilidad de viajar: Si - Disponibilidad de cambio de residencia: Si