Pulsar Tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta . En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. Por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unamos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. Área: CULTURA, TALENTO Y FORMACIÓN Salario: $2.135.250 Misión del puesto Acompañamiento en procesos de formación y creación de estrategias formativas para colaboradores internos. Funciones relacionadas al rol Acompañamiento en la gestión de iniciativas formativas a nivel regional y dentro de las áreas del negocio. Generar y analizar informes y reportes de indicadores de formación. Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de formación. Proponer mejoras en los procesos formativos. Desarrollar estrategias de comunicación para los diferentes programas formativos. Requisitos indispensables Estudiante de últimos semestres de carreras como Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales. Sin contratos previos de aprendizaje. Requisitos deseables Excel y Office. Manejo del tiempo. Tolerancia a la frustración. Responsabilidad. Propuesta de valor Flexibilidad horaria. Beneficio en puntos para intercambiar por tiempo. Puntos para intercambiar por experiencias. #J-18808-Ljbffr