Director/a Comercial BTL sera fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de la agencia. Este profesional no solo se encarga de generar ingresos, sino que también actúa como embajador de la marca, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera efectiva. La experiencia en el sector BTL, marketing experiencial y eventos es crucial para entender las dinámicas del mercado y ofrecer soluciones innovadoras. Responsabilidades Clave 1. *Prospección y Cierre de Ventas:* – Identificar y analizar el mercado objetivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio. – Desarrollar y presentar propuestas atractivas que resalten la propuesta de valor de la agencia. – Negociar acuerdos que sean beneficiosos tanto para la agencia como para el cliente. 2. *Gestión de Relaciones:* – Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. – Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma. 3. *Colaboración Interna:* – Trabajar estrechamente con equipos creativos, de producción y de servicio al cliente para asegurar que las campañas se ejecuten con excelencia. – Facilitar la alineación entre los objetivos comerciales y las capacidades operativas de la agencia. 4. *Análisis de Mercado:* – Mantenerse al tanto de las tendencias del sector, la competencia y las demandas del mercado para ajustar las estrategias comerciales. – Utilizar datos e informes para evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. Características del Candidato Ideal – *Liderazgo:* Debe ser capaz de motivar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración. – *Adaptabilidad:* El mercado BTL es dinámico; el candidato debe ser flexible y capaz de ajustar estrategias rápidamente en respuesta a cambios en el entorno. – *Visión Estratégica:* Capacidad para pensar a largo plazo y establecer metas comerciales que alineen con los objetivos generales de la agencia. Oportunidades de Crecimiento Este rol no solo ofrece la posibilidad de liderar un equipo y desarrollar una cartera de clientes, sino que también brinda la oportunidad de influir en la dirección estratégica de la agencia. #J-18808-Ljbffr