Formación académica: Tecnólogo (a) o profesional graduado (a) en contabilidad, administración, ventas o áreas afines Conocimientos requeridos: - Conocimientos en cumplimiento de ventas -Movilización de equipos comerciales -Manejo de excel básico (filtros y fórmulas sencillas) o intermedio (manejo de tablas dinámicas) Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia, desempeñando cargos de liderazgo, preferiblemente en el sector financiero y/o de seguros (no es excluyente), teniendo mínimo 2 personas a su cargo Funciones: -No debe expedir pólizas, esto se encargará la compañía por medio de una gestión comercial con los asesores del banco - Es el encargado (a) de capacitar a los funcionarios del banco en la creación de estrategias, para la colocación de seguros o pólizas del segmento voluntario de la marca de la compañía - Liderar el equipo de trabajo, entre otras. Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm; sábados medio día Salario: Básico $2.500.000 + $1.000.000 en comisiones (garantizadas por 6 meses) + auxilio de movilización (dependiendo de las oficinas que deba frecuentar) Lugar de trabajo: Es para un proyecto con un banco (disponibilidad para rotar por oficinas del banco en la ciudad de Medellín) Se debe tener disponibilidad para viajar a Bogotá, para la capacitación que se dará desde la compañía (viáticos y tiquetes son suministrados) Tipo de contrato: Inicialmente contrato a término indefinido a través de ManpowerGroup con todas las prestaciones de ley, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa, dependiendo del desempeño