Título profesional universitario en Administración de empresas, Economistas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Mercadeo y Publicidad y/o afines. Con maestría en marketing digital, E commerce, Alta gerencia de Mercadeo, Transformación Digital, Marketing, Gerencia/ Dirección de marketing, Big Data y /o afines. Se requiere un nivel mínimo de inglés A2. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Experiencia: Profesional: mínima de cinco (5) años en cargos de responsabilidad en áreas de marketing, comunicación, estrategia digital o investigación de mercados. Experiencia práctica con proyectos internacionales o estrategias de global branding. Dominio en la aplicación de herramientas tecnológicas y analíticas como CRM, plataformas de automatización, herramientas de minería de datos (como Python, R, o Power BI), y plataformas de analítica digital (Google Analytics, Meta Ads, etc.). Participación en proyectos de innovación en marketing, transformación digital o inteligencia de mercados. Académica: Mínima de dos (2) años en Instituciones de Educación Superior en relación con procesos de docencia en posgrados, deseable en entornos de educación virtual. Experiencia en el manejo de módulos de: Herramientas para el Marketing Internacional, Marketing Digital, Global Branding, Neuromarketing, Big data y minería digital. Principales Funciones: 1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad. 2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida. 7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes. 8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos. 9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas. 10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad. 11. Mantener una comunicación constante con los docentes de asignaturas similares para asegurar la coherencia académica. 12. Colaborar con el cuerpo docente y administrativo en la planificación y ejecución de los programas educativos. 13. Informar a las autoridades académicas sobre fraudes, indisciplinas o situaciones que alteren el orden o las actividades académicas. 14. Asistir puntualmente a todas las clases y reuniones convocadas por la Universidad. 15. Participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria conforme a las directrices institucionales, presentando informes periódicos. 16. Asesorar proyectos de grado, participar en sustentaciones y en seminarios de síntesis (si aplica). 17. Participar activamente en elecciones y procesos democráticos de representación docente. 18. Participar en actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos, evaluaciones académicas, y otros eventos definidos por la autoridad académica. Jornada Laboral: Hora Cátedra Salario: Según escalafón docente de la Universidad Tipo de Contrato: Término Fijo Inferior a Un Año Lugar de trabajo: Tunja