En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. La promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! Descripción del empleo Buscamos Supervisor(a) Retail Junior para unirse a nuestro equipo de trabajo. Este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o tecnológico que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. Responsabilidades: Liderar el equipo de vendedores de PDV asignado, novedades de nómina, mallas de turnos y ausencias. Garantizar la estrategia comercial del cliente en campo (Grandes Superficies). Coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores. Controlar y gestionar el plan de capacitación para los nuevos colaboradores. Controlar material POP garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras. Usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes. Requisitos: Técnico o tecnólogo en programas comerciales, logísticos o carreras afines. Conocimientos básicos en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades comerciales liderando equipos de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Proactividad y disposición para aprender. Información adicional: Contrato directo con la organización con un salario competitivo. Auxilio de alimentación. Seguro de vida. Ambiente colaborativo: tendrás la posibilidad de interactuar también con profesionales de otros países de América Latina. #J-18808-Ljbffr