**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. 1.Apoyar las actividades relacionadas con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la entidad (Divulgación de políticas SST, actualización de matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos, realización de inspecciones de seguridad, reporte de actos y condiciones inseguras e incidentes de trabajo, **Habilidades** apoyo implementación de los sistemas de vigilancia epidemiológica existentes en el Entidad, entre otras) 2. Apoyar la actualización y socialización del Plan de Emergencias, y así mismo la planeación, programación y acompañamiento a los simulacros. 3. Apoyar la actualización y socialización del Plan de Emergencias, y así mismo la planeación, programación y acompañamiento a los simulacros. **Competencias **4.Apoyar la gestión del COPASST y aquellas de carácter interinstitucional fortaleciendo las actividades de promoción y prevención en SST (capacitaciones, jornadas de vacunación, entre otros) 5.Apoyar la realización de las rutinas de gimnasia laboral y/o pausas activas, así como a las actividades de Plan de Bienestar Social establecidas por la Entidad. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 0 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** menos de $908.526 **Tipo de contrato** Otra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 38 horas a la semana **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Putumayo **Municipio** Mocoa **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente