La búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de consultor senior es fundamental en nuestro equipo. Descripción del Puesto Se busca a alguien con experiencia comprobada en alineación estratégica, implementación de cuadros de mando integral y definición de KPIs de alto nivel. El ideal candidato debe tener conocimientos técnicos en Balanced Scorecard, OKRs, KPIs, Design Thinking, Customer Journey, metodologías de arquitectura empresarial y procesos (BPMN), herramientas de BI y modelado de datos. Experiencia Requerida - Mínimo 8 años de experiencia en el sector bancario o financiero ocupando roles de dirección, consultoría, planeación estratégica, procesos o inteligencia de negocio. El rol requiere apoyo en la definición, documentación y monitoreo de indicadores estratégicos y de gestión, asesorar en la estructuración de modelos de análisis de negocio para tomar decisiones basadas en datos, realizar diagnósticos y propuestas de mejora en los procesos clave del negocio bancario y participar activamente en mesas de trabajo y sesiones con stakeholders estratégicos. Responsabilidades del Rol Las principales responsabilidades del consultor senior incluyen: - Definir, documentar y monitorear indicadores estratégicos y de gestión. - Asesorar en la estructuración de modelos de análisis de negocio. - Realizar diagnósticos y propuestas de mejora en los procesos clave del negocio bancario. - Participar activamente en mesas de trabajo y sesiones con stakeholders estratégicos. El consultor senior debe tener una sólida formación en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines y especializarse o maestrarse en Estrategia, Gerencia, Finanzas, Inteligencia de Negocios, Análisis o áreas relacionadas.