**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. **Competencias **ANALISTA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REQUISITOS: (Tecnólogo o profesional) -4 años de experiência Curso soporte vital básico y de primeros auxilios Curso de Trabajo en alturas nível Avanzado Vigente Curso en seguridad y salud en labores mineras subterráneas avanzado 80 horas Curso de formación para supervisor de trabajo en espacios confinados de 20 horas (Res.0491/2020) × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 21 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** laboral **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Boyacá **Municipio** Nobsa **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente