Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. La empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia. Descripción - Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales. - Supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. - Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en Medellín. - Coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados. - Monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. - Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos. - Asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales. - Implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines; - Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos; - Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana; - Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados; - Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas; - Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos; - Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana. Qué Ofrecemos - Contrato a término indefinido con estabilidad laboral; - Oportunidades de desarrollo profesional en el sector; - Beneficios corporativos monetarios, no monetarios y programas de bienestar; - Un entorno laboral colaborativo y dinámico en Medellín; - Acceso a capacitaciones y formación continua.