Funciones del Cargo: Empresa especializada en la distribución de productos de consumo masivo, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnica o tecnológica en gestión del talento humano y/o recursos humanos, que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en logístico y comercial ( No excluyente). Misión del cargo: Ser el/la apoyo operativo del área de talento humano, gestionando eficientemente documentos, afiliaciones, incapacidades y brindando soporte en procesos de selección y seguridad y salud en el trabajo (SST), para asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la organización. Funciones específicas: • Gestionar afiliaciones del nuevo personal a EPS, ARL, pensiones y caja de compensación. • Recopilar, organizar y archivar documentos laborales como contratos, incapacidades y certificados. • Apoyar en procesos de selección: convocatoria, preselección, coordinación de entrevistas y verificación documental. • Brindar soporte en actividades de SST: cobro de incapacidades y gestiones relacionadas. • Tabular y consolidar información del personal como asistencias, novedades, reportes de SST e incapacidades. Conocimiento: • Manejo de herramientas ofimáticas. • Gestión documental física y digital. • Manejo de nómina, prestaciones sociales y liquidación de salarios. • Manejo de plataformas de afiliación. Competencias: • Trabajo en equipo. • Comunicación asertiva. • Adaptabilidad y flexibilidad. • Responsabilidad y compromiso. • Iniciativa y proactividad. Salario: $1.514.500 + auxilio de transporte de $200.000 + horas extras fijas por $200.000. Horarios: Turnos rotativos: 6:10 a.m. – 3:45 p.m. 7:10 a.m. – 4:45 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Itagüí. Requisitos: -Técnica o tecnológica en gestión del talento humano y/o recursos humanos -6 meses de experiencia en logístico y comercial ( No excluyente).