Tu misión será expandir la penetración de nuestra marca en campo, garantizando el cumplimiento de las metas de crecimiento, administrando efectivamente el territorio asignado y comunicando eficazmente nuestra propuesta de valor a los clientes a fin de captar inmuebles para arrendamiento y venta inmobiliaria. EDUCACIÓN: Tecnólogo en carreras administrativas o comerciales preferiblemente. EXPERIENCIA: Mínimo (2) años de experiencia en cargos comerciales teniendo a cargo metas de ventas y/o productos, atención al cliente. COMPETENCIAS: Comunicación asertiva y orientación al cliente Habilidades comerciales y de negociación Organización y seguimiento de procesos Autonomía y responsabilidad Trabajo en equipo Principales Funciones: • Prospección de propiedades • Contacto con propietarios • Visitas técnicas • Levantamiento de información • Valoración comercial • Registro y carga en sistema • Negociación y cierre de captación • Acompañamiento inicial • Reportes y seguimiento • Trabajo en equipoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Licencias de conducir: A2