Creada en 1951, la OIM - Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes. Bajo la supervision general del Jefe de Misión Adjunto y la supervisión directa del Coordinador Departamental para la Sub Oficina de la OIM en Medellin. RESPONSIBILITIES Apoyar la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de las actividades del proyecto a nível técnico y administrativo. - Orientar y acompañar a los equipos territoriales tanto internos como externos, operadores, grupos comunitarios y otras partes relacionadas para la planificación e implementación eficiente de las actividades. - Recopilar, resumir, analizar y presentar información/datos sobre temas específicos del proyecto, destacando las cuestiones relevantes para su consideración por las partes apropiadas. - Supervisar la ejecución del presupuesto y proponer los ajustes necesarios. - Actuar como punto focal para la coordinación administrativa y financiera de la ejecución del proyecto, lo que implica un amplio enlace con diversas unidades organizativas y partes externas para iniciar solicitudes, obtener las autorizaciones necesarias, realizar el seguimiento de las acciones administrativas y financieras, etc. - Redactar informes de avance; detectar dificultades en la ejecución, ponerlas en conocimiento del supervisor y sugerir medidas correctoras. - Redactar correspondencia sobre cuestiones del proyecto; preparar y actualizar informes, notas informativas, gráficos, cuadros estadísticos y otras formas de documentación. - Organizar reuniones, talleres y sesiones de formación; preparar material de formación y participar en la impartición de talleres de capacitación. - Participar en reuniones y conferencias; mantener un enlace y una coordinación eficaces con las autoridades locales, los socios, los organismos de las Naciones unidas, las organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales, los donantes y otras partes interesadas pertinentes para el proyecto. - Supervisar el trabajo de los socios implementadores e informar de cualquier incumplimiento al supervisor. - Contribuir a la elaboración de Procedimientos Operativos Estándar (POE) y documentos conceptuales; y apoyar la formulación de nuevos proyectos. - Proporcionar orientación/formación y ayudar en la coordinación y supervisión del trabajo de otros miembros del personal de la unidad; puede supervisar a otros miembros del personal según se le asigne. - Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor. **QUALIFICATIONS Educación** - Profesional en areas sociales, administrativas, o campos relacionados con (4) años de experiência profesional relevante. - Bachiller, con mínimo tres (6) años de experiência relevante **Experiência** - Experiência en facilitación de capacitaciones y desarrollo de material formativo para equipos internos y externos. - Conocimiento y experiência en formulación de proyectos, incluyendo la elaboración de propuestas y procedimientos internos. - Experiência en planificación estratégica, ejecución y monitoreo de proyectos en contextos de conflicto, emergencia o asistencia humanitaria. - Experiência en la gestión administrativa y financiera de proyectos, seguimiento financiero y cumplimiento de normativas de donantes. - Experiência en coordinación interinstitucional y enlace con actores clave, incluyendo gobiernos locales y departamentales, agencias del SNU y otros socios estratégicos. **Habilidades** - Liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para gestionar equipos, resolver problemas y actuar bajo presión. - Gestión eficiente de proyectos, con enfoque en resultados, cumplimiento de plazos y calidad en la ejecución. - Capacidad para identificar desafíos y proponer soluciones correctivas. - Habilidad avanzada en redacción de informes técnicos - Conocimiento de herramientas de monitoreo y evaluación (M&E;) - Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de información relevantes para la gestión de proyectos, WAVE específicamente. - Habilidades de comunicación y facilitación de procesos participativos, con capacidad para interactuar con diversos actores en distintos níveles organizacionales. **Idiomas** Requerido **Competencias Requeridas** **Competencias (Banda/Nível 2),**Para más información sobre las competencias consulte el siguiente link Marco de competencias de la OIM. **Valores**:Todos los miembros del personal de la OIM deben observar y demostrar los siguientes valores: - Inclusión y respeto a la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. - Integridad y transparencia: Respeta estrictas normas éticas y actúa de manera