Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de RR.HH.. Si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales Lo que estarías haciendo: Crear e implementar políticas de Recursos Humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. Diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. Asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Debe conocer el proceso de Nomina a su totalidad (vacaciones, horas extras, ausentismos, recargos, descuentos entre otros), manejo de prestaciones sociales FUNCIONES - Apoyar en el reclutamiento y selección de nuevos trabajadores. - Coordinar los procesos de contratación, vinculación, afiliaciones y onboarding. - Ejecutar el proceso de liquidación de nómina, vacaciones, prestaciones sociales, seguridad social y cierre financiero de nómina. - Ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo con el reglamento interno y los requerimientos de obra. - Realizar seguimiento y control de cartera con los diferentes clientes. - Controlar y registrar la información financiera: facturas emitidas, recibidas y reembolsos de gastos, siguiendo los lineamientos de la organización - Gestionar el proceso de compras Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiência OFRECEMOS CONTRATO: Indefinido. Manejo y confianza HORARIO: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm MODALIDAD: Presencial LUGAR DE TRABAJO: Cra 65 # 81-55 Tipo de puesto: Tiempo completo