ChampionX tiene una necesidad inmediata de Ingeniero de Aplicación Senior ubicado en Barrancabermeja. Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento que ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios. Educación/Experiencia Laboral: Ingeniero Químico / Ingeniero de Petróleos / Ingeniero Metalúrgico / Químico /o afines . Experiencia mínima de 5 años demostrable en las siguientes áreas: - Enfoque destacado en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias de integridad de activos de producción - Optimización de procesos productivos. - Cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente. - Conocimientos técnicos en tratamiento químico de crudo y agua de producción. - Análisis de laboratorio para caracterización de crudo y agua, orientado a la toma de decisiones técnicas. - Gestión de riesgos y control de corrosión conforme a protocolos de integridad. - Liderazgo y trabajo en equipo. - Visión estratégica y orientación a resultados. - Capacidad para ejecutar proyectos de alto impacto en el contrato o unidad asignada. - Deseable Dominio del idioma inglés en nivel B2 o superior" ChampionX es un líder mundial en la provisión de programas y servicios de química, tecnología de perforación, soluciones de elevación artificial y tecnologías de automatización para la industria de petróleo y gas en las etapas upstream y midstream. Nuestra cultura de seguridad de clase mundial alimenta nuestro propósito de mejorar vidas a través de nuestro compromiso con la entrega de operaciones sostenibles. Our Commitment to Diversity and Inclusion At ChampionX, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every employee can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of employees and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran. In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.