Privacy Policy Your privacy is important to us. It is Goddard Catering Group Inc.'s ("GCG Group") policy to respect your privacy regarding any information we may collect while operating our website. Accordingly, we have developed this Privacy Policy in order for you to understand how we collect, use, communicate, disclose, safeguard and otherwise make use of personal information. We have outlined our Privacy Policy below. The terms "we," "us" and "our" refer to GCG Group. By accepting our Privacy Policy and Terms of Use found at: you consent to our collection, storage, use and disclosure of your personal information described in the Privacy Policy. We collect Personal Information and Non-personal Information. Personal information includes your email information, name, Company by which you are employed, your CV and any personal information which identifies you. Non-personal Information includes data we collect in a form that does not, on its own, permit direct association with any specific individual. We may collect, use, transfer, and disclose non-personal information for any purpose. The following are some examples of non-personal information that we collect and how we may use it: We may collect information such as occupation, language, zip code, area code, unique device identifier, referrer URL, location, and the time zone so that we can better understand customer behavior and improve our products, services, and advertising. We may collect and store details of how you use our services, including search queries. This information may be used to improve the relevancy of results provided by our services. Except in limited instances to ensure quality of our services over the Internet, such information will not be associated with your IP address. We may collect data about how you use your device and applications in order to help app developers improve their apps. Such Non-personal Information includes anonymous usage data, general demographic information, URLs, Platform types, preferences generated based on the data you submit and number of clicks. If we do combine non-personal information with personal information the combined information will be treated as personal information for as long as it remains combined. Information Collected We may track information provided to us by your browser or by our software application you view or use in connection with your submissions to us. This tracking may include the website you came from, the type of browser you use, the time and date of your access, and other information that does not personally identify you. GCG Group, online services, interactive applications, email messages, and advertisements may use "cookies" and other technologies such as pixel tags and web beacons. These technologies help us better understand user behavior, tell us which parts of our websites people have visited, and facilitate and measure the effectiveness of advertisements and web searches. We treat information collected by cookies and other technologies as nonpersonal information. However, to the extent that Internet Protocol (IP) addresses or similar identifiers are considered personal information by local law, we also treat these identifiers as personal information. Similarly, to the extent that non-personal information is combined with personal information, we treat the combined information as personal information for the purposes of this Privacy Policy. We and our partners also use cookies and other technologies to remember personal information when you use our website, online services, and applications. Our goal in these cases is to make your experience more convenient and personal. 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The Personal Information, in general, is used to help us communicate with you. Non-personal Information is used to improve our information to you, our services and our needs as well as tracking trends and analyze use patterns of this website. This Privacy Policy does not in any way limit our use or disclosure of Non-personal Information. We reserve the right to use and disclose Non-personal Information to our affiliates, and other third parties at our sole discretion. We do not sell, trade, rent or otherwise share for marketing purposes your Personal Information with third parties without your consent. We may share your Personal Information with vendors who are performing service to GCG Group directly related to the purpose of your submission. Those vendors use your Personal Information only at our direction and in accordance with this Private Policy. In the event we enter into a business transaction such as a merger, acquisition by another company, or sale of all or a portion of our assets, your Personal Information may be among the assets transferred. To this end you acknowledge and consent that such transfer is permitted by this Privacy Policy, and that any acquirer of our assets may continue to process your Personal Information as set forth in this Privacy Policy. If our information practices change at any time in the future, we will post the policy changes to the website so that you may opt out of the new information practices. We suggest that you check the website periodically if you are concerned about how your information is used. Protection of Information We will protect Personal Information by implementing security measures designed to protect your information against loss or theft, as well as unauthorized access, disclosure, copying, use or modification. While we have implemented security measures we do not guarantee that you information will not be accessed, disclosed, altered or destroyed by a breach of the security measures. You agree that by using this website that you assume these risks. You have the right at any time to prevent us from contacting you and to have us remove your Personal Information. This Privacy Policy applies solely to information collected by us through this website. It does not apply to to your use of a third party website even if that access to that website is through a link that we may have provided. We are not responsible for privacy practices employed by those websites or the information or content they contain. GCG Group reserves the right to change any term or terms of this Privacy Policy and our Terms of Service at any time. We will notify you of significant changes to our Privacy Policy by placing a prominent notice on our website.Significant changes will go into effect 30 days following such notification. Non-material changes or clarifications will take effect immediately. You should check this website and the privacy page periodically for updates. If you have any questions regarding this Privacy Policy or the Practices of this Site, please contact us by sending an email to: ******. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES page is loadedAUXILIAR DE SERVICIOS GENERALESApply remote type On-Site locations GCG_Colombia_Bogota time type Full time posted on Posted 6 Days Ago time left to apply End Date: July 1, 2025 (25 days left to apply) job requisition id JR103974Welcome to a workplace where everyone passionately believes in one purpose! Our company's commitment extends beyond tasks; it's about infusing every action with purpose. We are dedicated to bringing unparalleled passion and customer focus to every facet of our business, creating an environment where your contribution truly matters. With 70 years of experience, we are the leading strategic partner, providing specialized solutions for airlines, airports, and enterprises across 21 countries throughout The Caribbean and Latin America. At GCG, we believe the secret recipe for a perfect team blends talent, focus, and discipline. We seek these qualities in candidates eager to thrive in a diverse and multicultural environment. Our comprehensive solutions include Sky Dining, Airport Dining, Aviation Support, and Culinary. With a team of over 5,500 highly skilled experts dedicated to excellence, we uphold the highest standards of quality and service. We are committed to elevating travel & culinary experiences for all our customer's journeys, becoming the top choice in the region. Las Funciones & Responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: 1. Garantizar que se mantenga el orden y aseo en todas las instalaciones del punto asignado, cumpliendo con los estándares de calidad. a. Garantizar y mantener la limpieza efectiva de todas las áreas de trabajo y áreas comunes como pasillos, vestidores, oficinas, entre otras de acuerdo con estructura locativa del punto asignado. b. Mantener el aseo y el orden de todas las áreas con el fin de controlar la proliferación de microorganismos o enfermedades que puedan afectar las diferentes preparaciones elaboradas. c. Cumplir con el aprovechamiento efectivo de los insumos y suministros dentro del centro de producción con su grupo de trabajo. d. Velar por el orden y aseo de todas las áreas de GCG en el punto asignado, con las especificaciones exigidas por el cliente en cuanto al servicio de alimentación según el contrato establecido en el punto. 2. Garantizar que se mantengan todas las áreas de trabajo de alimentos de GCG en condiciones óptimas cumpliendo con los estándares de calidad: a. Garantizar que cualquier herramienta / utensilio utilizado para la producción de alimentos se encuentre en condiciones de limpieza y desinfección para ser utilizado por los colaboradores de GCG. b. Garantizar que cualquier equipo/maquinaria que se encuentre en el área de producción cumpla con las condiciones de limpieza y desinfección estipuladas en el programa de limpieza y desinfección de GCG c. Ejecutar los procesos y procedimientos de limpieza y desinfección del área de producción cumpliendo con la calidad, la inocuidad y la seguridad alimentaria previamente establecida. CARGO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES REPORTA A SUPERVISOR Página 2 de 5 d. Velar por el cuidado de las herramientas de trabajo (Menaje) del área de producción y de servicio con el fin de no generar inconvenientes en la producción de alimentación y de servicio, de esta manera no generar sobre costos por ruptura de menaje. 3. Asegurar que los procesos de limpieza y desinfección estipulados por GCG sean cumplidos en totalidad con el fin de velar por el bienestar de todos los colaboradores y personas que se encuentren en las instalaciones de la empresa. a. Garantizar el adecuado manejo y recolección de residuos de las áreas de producción de GCG siguiendo la ruta sanitaria establecida. b. Clasificar los residuos empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. c. Aplicar e implementar las estrategias y acciones del Sistema de Gestión de Calidad que le correspondan según las áreas de GCG. d. Participar activamente en todas las jornadas de aseo programadas. e. Garantizar el adecuado uso (Dosificar) de los químicos dados por la empresa, con el fin de evitar sobre costo, daños y perjuicios en la salud del colaborador, compañeros o cualquier tercero que intervenga en la acción. 4. Dar Cumplimiento de las normas y protocolos de calidad y BPM: a. Dar cumplimiento con las normas, procesos y procedimientos de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria. b. Dar cumplimiento al cronograma de limpieza y desinfección establecido para su punto de trabajo. c. Diligenciar de forma oportuna todos los formatos establecidos por el área de calidad para dar cumplimiento en auditorías internas o externas realizadas. d. Mantener las condiciones de seguridad alimentaria de todos los productos que se encuentren en distribución. e. Mantener y entregar siempre en buenas condiciones de orden, limpieza y desinfección su área de trabajo. f. Cumplir con el uso adecuado de dotación y EPP 5. Procurar un ambiente de trabajo seguro para todos: a. Mantener buenas relaciones interpersonales con el grupo de trabajo. b. Cuidar los elementos que le han sido asignados para realizar su trabajo. c. Cumplir con los horarios que le han sido asignado, e informar a tiempo sobre calamidades, incapacidades, solicitud de permisos. d. Cumplir con el RIT, políticas y procedimientos de la compañía e informar sobre cualquier acto que pueda llevar al incumplimiento de dichas políticas. Página 3 de 5 e. Promover en su equipo de trabajo el cumplimiento de normas, programas y políticas establecidos en la empresa. f. Asistir de manera puntual a las capacitaciones y reuniones programadas. g. Entregar información a tiempo según lo solicitado por su líder. h. Mantener las áreas de trabajo en buen estado: (Limpieza, Orden y Aseo). i. No recibir regalos o dinero en efectivo de proveedores, clientes u otras personas con las que la empresa haga o pueda hacer negocios. j. Cumplir con las normas Basc. 6. Responsabilidades en el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: a. Conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo. b. Procurar el cuidado integral de su salud. c. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud, así como someterse a las instrucciones y tratamientos que orden el medico que los haya examinado, como a los exámenes o tratamientos preventivos que para todos o alguno de ellos ordena la empresa en determinados casos. d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que adopte o tenga la empresa (procedimientos, guía, instructivos, uso de elementos de protección personal). e. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa (Exámenes médicos, capacitaciones, talleres) f. Informar oportunamente al jefe inmediato o encargado del SG-SST sobre los peligros y riesgos identificados en el sitio de trabajo o mediante el buzón HSE. g. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. h. Procurar el cuidado integral del medio ambiente haciendo uso racional de los recursos naturales disponibles en la empresa (agua, energía, papel, separación de residuos). 7. Responsabilidades en mejora continua: a. Llevar a ejecución las herramientas de mejora continua establecidas en el área. b. Mantener las áreas de trabajo en buen estado (Limpieza, orden y aseo). Página 4 de 5 Funciones adicionales para realizar cuando sea necesario: 1. Las indicadas por el líder. Por favor, tenga en cuenta que esta descripción del cargo no está diseñada para incluir una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Calificaciones & Habilidades FORMACIÓN REQUERIDA: Preferiblemente bachiller con curso de manipulación de alimentos vigente, atención al cliente, conocimientos en protocolo y procedimientos de los hoteles EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 1 año, ejerciendo cargo como auxiliar de servicios generales, camarera o similares, preferiblemente en el sector de alimento u hotelero, con funciones como desinfección y limpieza de zonas comunes (Pasillos, baños, oficinas, Áreas de producción, etc.) y utensilios de cocina. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Atención al detalle. Embark on a journey with us, where every day brings new opportunities for growth and success. If you thrive in a dynamic environment and want to be part of a team that celebrates achievements, come, be a part of our story. Your career adventure starts here! 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