Realizar y coordinar los procesos de contratación (Selección y Vinculación) de los requerimientos de personal de las diferentes áreas al igual que los procesos de retiro Coordinar y supervisar los aspectos de salud ocupacional en todo lo relacionado a los diferentes componentes ( comités, capacitaciones, y demás requerimientos legales del area de recursos humanos Dar tramite a los requerimentos de los empleados en cuanto a documentacion - certifiaciones - vacaciones - incapacidadesCoordinar y relizar las compras de dotación y elementos EPP Coordinar y apoyar los requerimiento en TI, en sofware y Hardware de los usuarios de la empresa Coordinar el buen funcionamiento de ERP SAP y todos los modulos que lo compone Coordinar el buen funcionamiento de servidores, licencias y demas programas de la empresaGestionar y coordinar los mantenimientos locativos de las bodegas y de los vehículos de la empresa Realizar las actividades de bienestar a los empleados - Celebraciones, recreacion y demasGestión y Coordinar el buen funcionamiento de los recursos técnicos de seguridad de la empresa ( Camaras, Alarmas) Gestionar y coordinar el mantenimiento de los muebles y enseres de la empresaRealizacion de compras menores de la empresa - papeleria - aseo - equipos eletronicos Coordinacion con el area juridica el tramite relacionado a contratos, requerimientos legales, comercialea y laborales Atender los requerimientos de las diferentes entidades Realizacion de seguimiento y renovacion de los seguros de la empresaRealizacion y seguimiento de las actas de junta directivaCoordinacion de los servicios generales y de mensajeria de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo