Descripción del Cargo Nuestra empresa busca un administrador senior con experiencia en la gestión de hoteles y propiedades. El candidato ideal debe tener una sólida formación académica y habilidades prácticas para desempeñar un papel clave en la toma de decisiones. Desafíos y Oportunidades Desarrollar y implementar políticas y procedimientos para optimizar la gestión hotelera. Supervisar y evaluar el rendimiento de los equipos de trabajo. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua para la empresa. Requisitos Título universitario en administración hotelera o carrera relacionada. Experiencia mínima de 4 años en la administración de hoteles o propiedades. Conocimientos avanzados en gestión de personas y recursos. Preguntas de Postulación ¿Cuál es su nivel de experiencia en la administración hotelera? ¿Tiene habilidades para desarrollar y implementar políticas y procedimientos? ¿Qué cree que sería un factor clave para su éxito en este rol?