Supervisor punto de venta Salario: $2,5 a $3 millones COP Ubicación: Colombia, Norte De Santander, El Zulia Descripción general Técnico/ Tecnólogo en Carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines, con mínimo 1 año de experiencia certificada para laborar en el municipio del Zulia. Responsabilidades: Coordinar la ejecución de las tareas de limpieza de la tienda. Coordinar y planear el horario del personal a cargo publicando con debida anticipación los días de descanso. Coordinar el plan de vacaciones del personal a cargo. Custodiar el dinero de las ventas y de la caja menor. Gestionar el cuadre final de cada caja, garantizando la entrega total del efectivo y los soportes correspondientes. Controlar y gestionar todas las transferencias de dinero con las transportadoras de valores definidas, siendo responsable de las diferencias de dinero presentadas. Realizar las cancelaciones de facturas, reclamos y devoluciones de los clientes. Revisar los maletines y bolsos del personal de la tienda de acuerdo con los parámetros de ley. Vigilar y verificar que se dé cumplimiento a los lineamientos corporativos, normas y leyes estipuladas. Verificar la exactitud del 100% de las etiquetas de precios y comunicaciones. Controlar el listado diario de las facturas, cancelaciones, anulaciones, retornos y Post Void. Revisar los despachos del Centro de Distribución y de los proveedores directos, reportando las novedades. Dirigir y negociar las reparaciones de la tienda que se necesiten de manera inmediata. Informar a su jefe inmediato sobre cualquier visita de una autoridad competente. Cumplir con los procedimientos y protocolos de seguridad definidos por la compañía. Verificar que los visitantes de Tiendas D1 y terceros se registren en el Libro de Visitas. Cumplir con los procedimientos de cierre de tienda que estipula la compañía. Informar a la Regional de cualquier situación de riesgo, peligro o accidente que se pueda presentar al interior de la tienda. Verificar el stock de los productos de la tienda y la bodega y gestionar la solicitud oportuna de los pedidos. Liderar, dirigir y controlar el inventario de la tienda. Atender, guiar y gestionar los PQRs (Peticiones, Quejas y Reclamos). Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva y trabajo en equipo. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. Realizar demás funciones solicitadas por el jefe inmediato. Datos complementarios Formación: Técnico/ Tecnólogo en Administración de empresas. Experiencia: 1 año de experiencia. Tipo de contrato: Indefinido. Número de vacantes: 1. #J-18808-Ljbffr