AUXILIAR DE GASTOS DE VIAJE BILINGÜE Brindar apoyo en la ejecución de los requerimientos del área, en las actividades de auditorías de las tarjetas corporativas, tarjetas P-Card, gastos de viaje, dando cumplimiento a las políticas definidas a nivel HBE con el fin de garantizar y dar visibilidad a los resultados de compliance de las regiones. Funciones: Brindar apoyo en la ejecución de los requerimientos del área, en las actividades de auditorías de las tarjetas corporativas, tarjetas P-Card, gastos de viaje, dando cumplimiento a las políticas definidas a nivel HBE con el fin de garantizar y dar visibilidad a los resultados de compliance de las regiones. Realizar auditorías de gastos de viajes y tarjetas P-Card para garantizar la veracidad de la información y el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía, llevando registro detallado de los resultados de las mismas. Apoyar a los analistas en la atención de solicitudes de los empleados de relacionadas con el uso de las tarjetas Pcard y travel & expenses, así como de las transacciones o demás herramientas e información que requieran para el correcto uso de las mismas. Para garantizar un servicio oportuno y de calidad. Apoyar al Analista en la construcción de los reportes que se requieran con el fin de suministrar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones. Apoyar la realización de entrenamientos continuos con los empleados y con el equipo de trabajo para asegurar la trazabilidad del proceso. Contribuir para proponer e implementar procesos de mejora dentro del equipo de trabajo para mantener unos altos estándares de calidad tanto internos como externos. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido Requisitos indispensables: Técnico graduado en áreas Contables o Administrativas o tecnólogo en formación en las mismas áreas. Mínimo Un año de experiencia en procesos de contabilización de facturas, pagos a proveedores y/o empleados. Conocimiento de SAP (Deseable) Inglés B2 Compensación: $1,, Bono de inglés entre $ , y $ 1,,. Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual por $ , Auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al %. Contrato directo a término indefinido. #HolcimABS