¿Te apasiona crear experiências de aprendizaje innovadoras y transformar el conocimiento en herramientas útiles para el crecimiento de equipos? ¡Te estamos buscando! En nuestra organización estamos en búsqueda de un(a) **Gestor(a) de Aprendizaje o Formador(a)** que se encargue de diseñar, implementar y gestionar recursos para el desarrollo formativo de colaboradores internos y externos. **Responsabilidades principales** - Diseñar y crear contenidos educativos digitales alineados a los objetivos de la universidad corporativa. - Gestionar plataformas de aprendizaje, especialmente **Moodle**. - Aplicar principios de **gamificación** y diseño instruccional para mejorar el engagement. - Manejar **HTML y CSS** para personalización de recursos. - Coordinar y ejecutar capacitaciones virtuales. - Calificar actividades, realizar seguimiento a los procesos formativos y brindar retroalimentación. - Apoyar la administración general de la universidad corporativa. **Requisitos** - Formación en áreas como pedagogía, comunicación, diseño instruccional, tecnologías del aprendizaje o afines. - Experiência previa en diseño de contenidos formativos digitales. - Manejo de Moodle (requisito obligatorio). - Conocimiento de gamificación aplicada a la formación. - Buen manejo de HTML y CSS. - Habilidades de comunicación, organización y seguimiento. **Ofrecemos** - Contrato a término **indefinido**. - Modalidad de trabajo **100% remoto**. - Salario mensual**:$3.000.000 COP**. - Oportunidad de crecimiento y participación activa en el fortalecimiento de nuestra universidad corporativa. Si cumples con el perfil y te interesa ser parte de un equipo comprometido con la transformación del aprendizaje, ¡postúlate ahora! Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: - ¿Tienes experiência en procesos de formación? - ¿Manejas HTML? - ¿Manejas CSS?