Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - Aracataca. Compensación: COP 3.77M/mes. Ubicación: Fundación delamujer,Carrera 4, Aracataca, Magdalena, Colombia. Misión De FundaciónDelamujer: Resolver los problemas de las personas de bajosingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y usode servicios financieros y no financieros responsables, con el finde mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿Quéte hace un candidato ideal? - Tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. - Eres competente en análisisde riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales,gestión de equipos y gestión del talento humano. - Español - Nativoo completamente fluido. Responsabilidades: Tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. Otras Responsabilidades: - Garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - Cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. - Efectuar el análisisintegral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito,con aprobaciones que cumplan con los criterios de calidad,información certera sobre la base de la normatividad vigente. -Asegurar una gestión oportuna en la recuperación de cartera,liderando activamente los comités de mora, definiendo y ejecutandoestrategias, acuerdos, controles y seguimientos para sudisminución. - Asegurar en sinergia con el equipo regional detalento humano la selección, entrenamiento, realimentación deldesempeño, sucesión, retención, fidelización y reorientación delpersonal a su cargo, con el fin de cumplir las metas financieras,comerciales y sociales establecidas en la organización. - Asegurarla calidad del servicio, la fidelización y las relaciones a largoplazo con los clientes siguiendo los principios y prácticasestablecidas organizacionalmente, lo cual incluye, pero no selimita a la resolución de las PQRS de los clientes de maneraoportuna, respetuosa y efectiva. Requisitos Para La Postulación: -Ser profesional en áreas administrativas, financieras,agropecuarias y/o comerciales. - Experiencia superior a 2 años encargos afines en el sector de microfinanzas, administrando oficinascon equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas yrecuperación de cartera. - Alta capacidad de análisis y sólidoconocimiento en conceptos financieros. Salario básico + Auxiliomovilización + Bonificación por cumplimiento + Beneficiosextralegales. Beneficios Del Trabajo: - Póliza de Vida Patronal. -Plan exequial Integral. - Convenios Fundación delamujer. - Horariode lunes a sábado. - Contrato a término fijo directamente conFundación delamujer. - Plan de carrera con oportunidades de ascensodentro de la organización. - Beneficios adicionales y prestacionesde ley. #J-18808-Ljbffr