Funciones y Actividades: Actualiza el archivo manual o sistematizado de hojas de vida según procedimientos organizacionales. Ayuda en el proceso de reclutamiento siguiendo políticas y procedimientos establecidos. Colabora en la elaboración de informes y documentos relacionados con actividades del personal según procedimientos organizacionales. Proporciona información general sobre procesos de gestión del recurso humano de acuerdo a procedimientos organizacionales. Tramita, verifica y registra información relacionada con el personal como selección, ingreso, capacitación y evaluación del desempeño. Se requiere experiencia de un año (12 meses) en temas de contratación, afiliaciones de seguridad social, manejo de dotación, elaboración de certificados laborales, trámite de incapacidades y manejo de nómina en plataforma ISIIGO. Habilidades Requeridas: No se especifican habilidades específicas en este momento. Competencias Laborales: Se está cargando... Meses de Experiencia: 12 Número de Vacantes: 1 Candidatos para Entrevistar: 999 Cargo Nuevo: No Tipo de Salario: Básico Salario Mensual: $ 1.000.000 - $1.500.000 Tipo de Contrato: Fijo Jornada de Trabajo: Completa Horario: Mañana y Tarde Lugar de Ejecución: País: Colombia Departamento: Antioquia Municipio: Yondó Requerimientos Especiales: Manejo de Personal: No Manejo de Dinero: No Manejo de Equipos: Libreta Militar: Sin libreta Estado Civil: Indiferente *[ ]: