PERFIL DE GESTION HUMANA Se requiere profesional con experiência mínima de 5 años liderando áreas de Gestión Humana. Conocimiento en todos los procesos del área, manejo de Indicadores, liderazgo de equipos gestión de la cultura, medición del desempeño y SGC(Selección, nomina, Bienestar, contratación) controlar y auditar los procesos de selección, contratación y salud ocupacional de la empresa, Gestionar y promover el bienestar laboral de la empresa. Ejecutar el proceso de nomina en la compañía, según las políticas y normas definidas por la organización para asegurar el cumplimiento y liquidación y pago oportuno al colaborador. CONOCIMIENTOS EN Nomina electrónica Conocimientos en seguridad social Liquidación prestaciones sociales Causación de Nomina y seguridad social Causación de las provisiones de las prestaciones sociales y seguridad social Contratación Experiência en seguridad en el trabajo (que cumpla con las 50 horas ) Liquidación de horas extras Experiência en bienestar de los empleados Que sea creativa Manejo de paquete oftice Experiência en el programa de siigo Manejo de personal Persona mayor de 35 años en adelante Salario $1.500.000 Horario de lunes a sábado (lunes -viernes 6:55am 4:05) sábado de : 6:55 a 1 pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Puede trasladarse/mudarse: - Medellín, Antioquia: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)