**Habilidades**: - Organización documental - Autonomía - Comunicación asertiva - Trabajo en equipo - Buen manejo de Office (en particular Excel, nível avanzado) **Principales funciones**: - Asegurar todos los procesos RH de la empresa: contrataciones, vinculaciones, vacantes, disciplinarios, desvinculaciones, etc. - Generación de nómina y planilla - Seguimiento de temas con cajas de compensación, EPS, etc. - Seguimiento y mantener al día la documentación de todos los empleados - Ser el punto de contacto de todos los empleados - Gestionar requisiciones administrativas de los empleados - Organización de eventos de bienestar del personal **Nível educativo**: - Profesional o tecnólogo en carreras administrativas **Experiência**: - Mínimo 2 años de experiência en el cargo. **Horario**: - Lunes a Viernes, de 8am a 5pm **Condiciones laborales**: - Contrato laboral a término indefinido - Salario entre COP 1.300.000 y 1.700.000 según perfil y experiência Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $1.300.000 - $1.700.000 al mes