En fundación universitaria para el desarrollo humano UNINPAHU estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Humano para promover la línea de desarrollo humano a partir de la implementación de estrategias preventivas, de mitigación de riesgo y de atención para favorecer la continuidad y graduación oportuna de los estudiantes y maximizar la permanencia estudiantil. Funciones: *Coordinar las actividades y servicios del programa de la desarrollo humano de bienestar institucional. - Hacer seguimiento, evaluar y fortalecer el desarrollo continuo del programa de permanencia con la población estudiantil y demás participantes. - Proponer y orientar las diversas estrategias de promoción y prevención en salud mental, así como el servicio de consejería psicológica y demás actividades de la línea de salud integral y desarrollo humano de Bienestar Institucional, entre ellos el protocolo de violencia sexual y de género. - Realizar mediciones y análisis de la información arrojada por los sistemas de información institucional y mecanismos externos, sobre los indicadores de deserción en sus diferentes modalidades. - Apoyar las diferentes solicitudes de los programas académicos que promuevan y contribuyan a la permanencia estudiantil. - Participar en la implementación de la estrategia de promoción socioeconómica de la Institución, y proponer acciones de mejora acordes al objetivo de la permanencia estudiantil. - Apoyar a las unidades académicas y administrativas que lo requieran, en la realización de actividades de permanencia para la educación media (orientación vocacional) o de proyección social (programa de Desarrollo Integral del M.A.R.). - Aplicar técnicas de intervención psicológica a nível individual, grupal e institucional - Realizar seguimiento psicológico y prestar asesoría a los estudiantes. - Apoyar los procesos de selección y aplicación de pruebas psicotécnicas en articulación con la dirección de gestión humana. - Mantener actualizados los informes estadísticos de la participación de la comunidad inpahuista en el servicio psicológico. - Cumplir con los requerimientos y disposiciones establecidos por los Sistemas de la institución como: Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Aseguramiento de la Calidad Académica y Protección de Datos. - Presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de gobierno y control. - Cumplir con las normas, reglamentos y requisitos internos de la Institución. - Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza de las funciones del cargo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.680.000 al mes