Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Tarifas Hoteleras proactivo y orientado al detalle, que se encargue de gestionar y mantener actualizadas las tarifas, promociones e inventarios de hospedaje, asegurando una experiencia óptima en los datos. Responsabilidades: Actualizar las tarifas de hospedaje, inventarios, stock sell y configuraciones de promociones en los diferentes canales de venta. Realizar sesiones de capacitación internas dos veces por semana (presenciales o virtuales) enfocadas en el mantenimiento y estándares operativos del hotel. Establecer y mantener actualizadas las políticas de cancelación, alineándolas con las expectativas del cliente y las necesidades del hotel para minimizar conflictos y maximizar la satisfacción del huésped. Requisitos: Experiencia previa en gestión de tarifas hoteleras o revenue management (mínimo 1 año). Conocimiento en el uso de Channel Managers y plataformas de distribución hotelera (OTAs, PMS). Habilidades analíticas y orientación a resultados. Capacidad para comunicarse efectivamente y liderar sesiones de capacitación. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos: Salario $ 1.721.200 + todas las prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 8:00 AM A 6:00 PM Contrato a termino indefinido Labor remota Capacitación constanteEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia