a)Administrar su tiempo de trabajo de forma eficiente y productiva. Lo importante no es cumplir estrictamente con jornada y horario de trabajo, sino completa y oportunamente con sus tareas. b)Líder el proceso de seguimiento de los clientes existentes, especialmente en lo relativo a gestionar y organizar la documentación requerida para la tramitación completa y oportuna de sus procesos. c)Apoyar al proceso jurídico con la realización de trámites (averiguaciones, consultas, llamadas, solicitudes, etc.) relacionados con la gestión de casos de clientes para impulsar su avance y cierre. d)Colaborar con el proceso comercial, de principio a fin, en la atención de posibles clientes y clientes. e)Coliderar el proceso administrativo, especialmente en lo relativo a la búsqueda, selección y relacionamiento con proveedores, vigilando y monitoreando su cumplimiento completo y oportuno. f)Coliderar los procesos internos contable, financiero y tributario de la mano de los asesores externos. g)Integrar y participar activamente de los diferentes comités internos (Administrativo, Contable, Financiero & Tributario, Jurídico, de Crecimiento Personal & Liderazgo, de Mercadeo, de Pauta, etc.). h)Participar en el diseño, implementación y monitoreo de la estrategia de redes sociales y de pauta. i)Ser el enlace entre el equipo de trabajo y la alta dirección, como mano derecha del CEO y del COO. j)Organizar y supervisar el uso y el cuidado adecuado de los recursos tecnológicos y físicos asignados.