**Funciones o actividades del contrato**: Atender y solucionar las quejas de los clientes. Establecer e implementar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento. Negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos. Negociar con proveedores el suministro de materiales, insumos, servicios y otras provisiones. Preparar presupuestos y controlar ingresos, costos y gastos del establecimiento. Verificar planes promocionales y precios según temporadas. Garantizar la prestación de los servicios del establecimiento de acuerdo con los estándares y normativa. **Habilidades** **Competencias **Preferiblemente profesional en administración hotelera o amplia experiência en el área de recreación y turismo × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Prestación de servicios **Jornada de trabajo** Completa **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Casanare **Municipio** Yopal **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente