Importante empresa del sector industrial busca NUEVOTALENTO para desempeñarse como Líder Comercial, liderando el equipode ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivoscomerciales. En este cargo, serás responsable de dirigir yfortalecer la gestión de los asesores, diseñar estrategias demercado y garantizar la excelencia en la atención a clientes. ¡Estu oportunidad de liderar, innovar y crecer en una compañía sóliday en expansión! Educación Requisitos: Profesional en áreascomerciales, administrativas o afines. Experiencia Mínimo 3 añosliderando equipos comerciales, preferiblemente en el sectorindustrial, de consumo masivo o automotriz. Otros Requisitos 1. Transporte propio (moto o vehículo). 2. Habilidades en liderazgo,negociación, planeación estratégica y manejo de indicadores. 3. Experiencia en acompañamiento en campo y dirección de equipos demínimo 10 personas. 4. Disponibilidad para viajar. Funciones 1. Dirección y acompañamiento del equipo de asesores comerciales en lazona asignada. 2. Seguimiento y control del cumplimiento de metasde ventas individuales y grupales. 3. Planeación y programación derutas de trabajo y visitas comerciales. 4. Diseño y ejecución deestrategias para apertura de nuevos mercados. 5. Asistencia areuniones y capacitaciones comerciales. 6. Revisión y análisis deindicadores comerciales, elaboración de informes de gestión. 7.Acompañamiento en campo para fortalecimiento de cierres de ventas.8. Coordinación con otras áreas (cartera, logística, talentohumano) para garantizar cumplimiento del proceso comercial. 9. Desarrollo del equipo humano, promoviendo el aprendizaje continuo yla motivación. Condiciones Salariales Salario básico: $3.000.000Auxilio de rodamiento: $1.000.000 Comisión variable: Hasta$2.000.000 (según cumplimiento) Jornada Laboral Lunes a viernes de7:30 a.m. a 5:00 p.m. Dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido #J-18808-Ljbffr